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合肥停车场收费系统的安全性讨论

  它提供对称和非对称加密功能,安徽停车场系统内含安全文件系统,可以存储X1509数字证书、密钥和其它相关用户私密信息,能够用有效的、简化的配置,提供给企事业单位、公司进行安全的、便捷的用户认证,从而减少成本。若采用以USB口为接口的以电子钥匙出现的智能卡与智能卡读写器集成一体的一种便携设备,使用起来将更加方便。现在绝大多数计算机都带有USB接口,电子钥匙小巧、灵活、即插即用,支持热插拔,具有内置PIN码保护,多次误操作锁定。既具有高度的安全性,又具有易用性。在考勤管理系统中使用这种形式的智能卡将为分布式考勤系统的实现带来极大的便利条件。只需要在每一客户端部署相应的软件,智能通三辊闸机并给用户发放相应的智能卡即可进行分布式的、实时的、动态的员工考勤信息采集。智能卡本身可以一物多用,这样就不需要专用的考勤设备进行考勤信息采集。

  智能卡中所保存的文件内容是可擦写的,在容量范围内可自由定制。可以根据企事业单位和公司的实际应用需求,有选择地记录不同种类的内容,安徽三棍闸容易扩展。

  比较人工考勤方式和打卡钟而言,它们更为高效、准确、及时,自动化程度更高。同时也节省了大量的人力。但是它们通常需要在集中的地点设置专用的考勤设备或仪器收集考勤数据,不仅需要专用的考勤硬件设备,还需要专人保管维护这些设备。在上下班的高峰时期,还可能出现员工排队打卡考勤和刷卡考勤的情况,影响员工的有效工作时间。同时打卡钟、磁卡和IC卡还存在代打卡、卡丢失等不足和缺陷。指纹考勤方式利用人体指纹所具有的唯一性、排他性实现考勤管理,但现代指纹技术尚未完全成熟,还存在拒识和误识的情况,丝杆升降机</a>应用场合也受到一定的限制,并且指纹考勤方式需要较昂贵的指纹识别硬件设备,同时指纹考勤方式需要管理较大的指纹数据库去记录合法用户的指纹数据。人脸识别考勤方式和声音识别方式同样也存在着与指纹考勤方式相似的问题,合肥三棍闸技术上更不成熟,大规模应用还有待时日。  上述的各种还存在一个最大的不足之处是它们通常需要专人或采用专用的设备,集中于一个地点或几个地点进行考勤,而且它们只能够记录员工的上下班时间,上班时间内外出时间等,电动滚筒</a>,对员工在单位内的更加详细的工作情况数据无法进行动态的、实时的、客观的记录。

  2005年间点,而应该是员工工作的整个时间段。合肥停车场收费系统基于智能卡的分布式考勤管理系统可以有效地满足上述要求。为每一员工发放智能卡,员工使用智能卡在其工作岗位自动完成考勤,并且准确地、实时地记录员工工作期间各种的动态考勤数据。特别适合于自动化程度高,计算机使用量大的软件企业使用。

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